Die 10 Besten Goal Management Softwares im Jahr 2024

Hast du jemals das Gefühl gehabt, dass dein Team hart arbeitet, aber das Ziel trotzdem nicht erreicht? Effektives Goal Management ist der Schlüssel, um sicherzustellen, dass alle auf Kurs bleiben und mit der Vision deines Unternehmens übereinstimmen. Ohne die richtigen Tools kann es jedoch schwierig sein, alle auf denselben Stand zu bringen. Hier kommt Goal Management Software ins Spiel.

Goal Management Software vereinfacht den Prozess des Setzens, Verfolgens und Erreichens von Zielen, sodass jeder im Unternehmen auf der gleichen Wellenlänge ist. Aber nicht jedes Tool passt zu deinen spezifischen Anforderungen.

Mit so vielen Optionen kann es herausfordernd sein, das passende Tool zu finden. Um dir die Entscheidung zu erleichtern, haben wir eine Liste der besten Anbieter von Goal Management Software zusammengestellt, basierend auf vertrauenswürdigen Bewertungen und wichtigen Auswahlkriterien.

Top 10 Goal Management Tools

Im Folgenden findest du eine detaillierte Aufschlüsselung.

Kriterien für den Vergleich von Goal Management Software

Bei der Auswahl von Goal Management Software solltest du auf diese Schlüsselfaktoren achten:

• Benutzererfahrung (UX):
  • Benutzerfreundlichkeit: Das Tool sollte einfach zu bedienen sein, auch für Personen ohne technische Vorkenntnisse. Ein reibungsloser Onboarding-Prozess ist entscheidend.
  • Benutzeroberfläche (UI): Achte auf eine intuitive und ansprechende Oberfläche, die die Nutzerbindung fördert.
• Funktionen & Features:
  • Visualisierung: Wähle Software, die Ziele klar darstellt und verschiedene Anzeigemöglichkeiten bietet.
  • Anpassbarkeit: Flexibilität ist wichtig. Die Software sollte sich den speziellen Bedürfnissen deines Unternehmens anpassen lassen.
  • Kommunikation: Unterstützt sie die Zusammenarbeit im Team und Feedback? Das fördert die Akzeptanz der Ziele im gesamten Unternehmen.
  • Berichte: Achte auf Dashboards, Berichts-Tools und Analysefunktionen.
  • Integrationen: Kann die Software in Tools wie Microsoft Teams oder Slack integriert werden? Automatische Updates sollten ebenfalls möglich sein.
• Preis-Leistungs-Verhältnis: Ist der Preis gerechtfertigt durch die angebotenen Funktionen und Vorteile?
• Datenschutz: Stelle sicher, dass die Software der DSGVO oder anderen relevanten Datenschutzbestimmungen entspricht.

Was ist die beste Goal Management Software?

1. Mooncamp

Beste Allround-Lösung für Goal Management.

Mooncamp bietet eine besonders flexible OKR und Goal Management Lösung und punktet mit herausragendem Support durch zertifizierte Strategieexperten. Die Software hilft Unternehmen, ihre Ziele klar zu definieren und umzusetzen, sodass alle Beteiligten auf das gleiche Ziel hinarbeiten.

Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche ist Mooncamp sowohl für Einsteiger als auch für größere Unternehmen geeignet, die eine effiziente Lösung für Datenerfassung, Reporting und Analyse benötigen.

Besondere Features

Mooncamp ist bekannt für seine Flexibilität und den ausgezeichneten Kundensupport, doch es gibt noch viel mehr zu entdecken.

Hier sind die herausragenden Funktionen von Mooncamp:

• Höchste Datensicherheit: Mooncamp bietet Sicherheitsfunktionen auf Unternehmensebene und erfüllt die DSGVO vollständig, was den Schutz sensibler Unternehmensdaten gewährleistet.
• Intuitive UI: Die benutzerfreundliche und ansprechende UI macht es einfach, sich zurechtzufinden. Selbst Nutzer ohne technische Vorkenntnisse können die Plattform problemlos bedienen, was die Einführung erleichtert und die Nutzung angenehmer gestaltet.

• Hohe Anpassungsfähigkeit: Jedes Element der Ziele und Initiativen kann individuell angepasst werden. Du kannst spezifische Eigenschaften hinzufügen, eigene Begriffe verwenden und individuelle Fortschrittsmetriken festlegen. Mooncamp ermöglicht eine vollständige Personalisierung, um dein Zielsystem präzise an die Bedürfnisse deines Unternehmens anzupassen.

• Berichterstattung und Analysen: Mit Mooncamps Dashboards lassen sich Fortschritte auf Unternehmensebene oder in einzelnen Teams visuell darstellen. Diese Datenbasierte Einblicke helfen, Strategien nach Bedarf anzupassen.

• Regelmäßige Check-ins: Die Plattform fördert regelmäßige Check-ins, damit Teams ihre Fortschritte überprüfen und auf Kurs bleiben, ohne sich von alltäglichen Aufgaben ablenken zu lassen.

• Visualisierungstools: Nutze Strategie-Maps, Zielkaskaden und Netzdiagramme, um deine Ziele und Strategien visuell darzustellen und Transparenz für alle Teammitglieder zu schaffen.

Mooncamp Bewertungen und Rezensionen

G2: 4.8/5 (basierend auf 260+ Bewertungen)

Capterra: 5/5 (basierend auf 20+ Bewertungen)

Preise

Essential-Plan: $6,00 pro Nutzer pro Monat

Professional-Plan: $10,00 pro Nutzer pro Monat

Enterprise: Individuelle Preisgestaltung

2. Profit.co

Am besten für Performance Management.

Profit.co is an OKR-based software, die Performance Management und Zielverfolgung vereinfacht. Sie hilft Unternehmen und Mitarbeitern, Ziele zu setzen, zu verfolgen und zu erreichen.

Besondere Features

Profit.co bietet zahlreiche Funktionen, die darauf abzielen, die Mitarbeiterleistung und die Ausrichtung des Unternehmens durch effektives Goal Management zu verbessern.

Hier sind die herausragenden Funktionen von Profit.co:

• Belohnungssystem für Mitarbeiter: Profit.co integriert ein gamifiziertes Layout, das es Managern ermöglicht, Teammitglieder mit Punkten für abgeschlossene Aufgaben zu belohnen. Dies macht die Zielerreichung motivierender.
• Integration des Aufgabenmanagements: Die nahtlose Verbindung von Aufgabenmanagement und Zielverfolgung ermöglicht es Teams, ihre täglichen Aufgaben direkt mit strategischen Zielen zu verknüpfen, um sicherzustellen, dass der Fokus auf die wichtigsten Aufgaben gelegt wird.
• OKR-Vorlagen: Profit.co bietet über 400 vorgefertigte Key Performance Indicators (KPIs) zur Auswahl oder Anpassung. Dies spart Zeit und stellt sicher, dass deine Metriken branchenspezifisch und zielgerichtet sind.
• Echtzeit-Fortschrittsverfolgung: Die Software liefert Echtzeit-Updates zum Fortschritt der Ziele, sodass Manager und Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und fundierte Entscheidungen auf Basis aktueller Daten treffen können.
• Leistungsbewertungen: Profit.co verbindet die Zielerreichung mit Leistungsbewertungen und bietet einen umfassenden Überblick über die Mitarbeiterleistung. Dies hilft dabei, Stärken und Verbesserungspotenziale zu erkennen, was kontinuierliches Wachstum fördert.

Profit.co Bewertungen und Rezensionen

G2: 4.7/5 (basierend auf 370+ Bewertungen)

Capterra: 4.8/5 (basierend auf 180+ Bewertungen)

Preise

Obwohl die genauen Preise nicht mehr auf ihrer Website angezeigt werden, listete Profit.co zuvor auf Capterra die folgenden Abonnementpreise:

Freemium-Plan: Kostenlos für bis zu 5 Nutzer

Growth-Plan: $9,00 pro Nutzer pro Monat

Enterprise: Individuelle Preisgestaltung

3. Jira Align

Am besten für Unternehmensagilität und Zielausrichtung.

Jira Align richtet sich an Teams, die ihre Projekte mit den übergeordneten Geschäftszielen abstimmen möchten und dabei klare Einblicke in den Fortschritt und die Ergebnisse erhalten. Es hilft, die Lücke zwischen Unternehmensstrategie und technischer Umsetzung zu schließen und bietet eine klare Sicht auf den Fortschritt und die Leistung in der gesamten Organisation.

Besondere Features

Jira Align spezialisiert sich auf Projektverfolgung und agile Entwicklung und bietet wesentliche Tools für Teams.

Hier sind die herausragenden Funktionen von Jira Align:

• Transparenz auf Unternehmensebene: Jira Align bietet eine umfassende Sicht auf Ziele, Initiativen und Fortschritte im gesamten Unternehmen. Dies fördert die Transparenz und stellt sicher, dass alle Teams mit den strategischen Zielen des Unternehmens in Einklang stehen.
• Echtzeit-Berichterstattung: Die Plattform liefert Echtzeit-Reports und Einblicke, sodass Führungskräfte fundierte Entscheidungen auf Basis aktueller Daten treffen können. Dies hilft, Fortschritte zu überwachen, Engpässe zu erkennen und Strategien bei Bedarf anzupassen.
• Skalierbare Lösungen: Jira Align unterstützt große und komplexe Organisationen mit skalierbaren Lösungen, die sich an die sich ändernden Bedürfnisse und Prioritäten des Unternehmens anpassen.
• Roadmaps und Zeitpläne: Visualisiere strategische Pläne und Schlüsselmeilensteine mit Roadmaps und Zeitplänen. Diese Funktion hilft Teams, die Abfolge strategischer Initiativen und deren voraussichtliche Abschlussdaten zu sehen, was eine bessere Planung und Umsetzung ermöglicht.
• Integration mit Jira: Jira Align lässt sich nahtlos mit Jira verbinden und ermöglicht es Teams, hochrangige strategische Ziele mit alltäglichen Projektmanagementaufgaben zu verknüpfen. Diese Integration stellt Konsistenz und Ausrichtung auf allen Ebenen der Organisation sicher.

Jira Align Bewertungen und Rezensionen

G2: 4.1/5 (basierend auf 10+ Bewertungen)

Capterra: 4.8/5 (basierend auf 9 Bewertungen)

Preise

Jira Align bietet zwei Benutzertypen in seinen Preisplänen: Full und Integrated.

Full-Nutzer haben vollen Zugriff auf alle Funktionen von Jira Align, während Integrated-Nutzer in Jira oder einem anderen Tool arbeiten, wobei ihre Arbeit mit Jira Align synchronisiert wird und nur eingeschränkten Zugriff benötigen.

Jira Align’s pricing is as follows:

Standard Plan:

• Ab $27.000 pro Jahr für 30 Vollnutzer + 120 Integrierte Nutzer

Enterprise Plan:

• Ab $46.440 pro Jahr für 30 Vollnutzer + 120 Integrierte Nutzer

4. Rhythm Systems

Am besten für KI-gestützte Zielausrichtung.

Rhythm Systems ist eine Goal Management Software, die Organisationen dabei unterstützt, ihre strategischen Ziele umzusetzen und ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Besondere Features

Rhythm Systems ist darauf ausgelegt, die strategische Umsetzung mit einer umfassenden Suite von Funktionen zu unterstützen.

Hier sind die beste Funktionen von Rhythm Systems:

• Strategische Planungsrahme: Hilft bei der Erstellung und Verfolgung von strategischen Plänen, die die Anstrengungen des Teams mit den Zielen des Unternehmens in Einklang bringen.
• Fortschritts-Dashboards: Visuelle Dashboards, die den Fortschritt verfolgen und Bereiche mit Handlungsbedarf hervorheben.
• Meeting-Rhythmen: Unterstützt regelmäßige Meetings, um den Fortschritt zu überprüfen und Strategien anzupassen.
• KI-Zielschreib-Coach: Nutzt KI, um SMART-Ziele zu schreiben.
• Anpassbare Ziel-Dashboards: Bieten klare Visualisierungen des Zielstatus, um Teams auf Kurs zu halten und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.

Rhythm Systems Bewertungen und Rezensionen

G2: 4.4/5 (basierend auf 340+ Bewertungen)

Capterra: 4.6/5 (basierend auf 10+ Bewertungen)

Preise

Obwohl die genauen Preise nicht mehr auf ihrer Website angezeigt werden, listete Rhythm Systems zuvor auf Capterra die folgenden Abonnementpreise:

Software: Ab $40,00 pro Nutzer pro Monat

Planning & Software: Individuelle Preisgestaltung

Planning & Software Plus: Individuelle Preisgestaltung

5. Perdoo

Am besten für kleine Unternehmen.

Perdoo ist eine Software, die Teams dabei unterstützt, sich mit der Strategie zu synchronisieren, wichtige OKRs und KPIs zu betonen und Mitarbeiter engagiert und verantwortlich zu halten.

Besondere Features

Perdoo überzeugt durch seinen umfassenden Ansatz im Goal Management und der Strategieumsetzung.

Hier sind die herausragenden Funktionen von Perdoo:

• Strategie-Map: Visualisiert und kommuniziert die Unternehmensstrategie, sodass alle Mitarbeiter das große Ganze verstehen und sich auf die wichtigsten Ziele konzentrieren.
• KPI-Boards: Ermöglichen die Überwachung der Leistung und die Ausrichtung von KPIs auf die Strategie, was eine einfache Verfolgung des Fortschritts und die Planung künftiger Ziele erleichtert.
• Check-ins: Fördern regelmäßige Updates zu Fortschritten, Herausforderungen und Erfolgen, was die Kommunikation und Verantwortlichkeit verbessert.
• Integrationen: ermöglichen die nahtlose Verbindung mit Tools wie Slack und Teams, um das Goal Management in bestehende Workflows zu integrieren.

Perdoo Bewertungen und Rezensionen

G2: 4.4/5 (basierend auf 400+ Bewertungen)

Capterra: 4.3/5 (basierend auf 50+ Bewertungen)

Preise

Free: $0,00 für 5 Nutzer

Premium: $6,40 pro Nutzer pro Monat

Supreme: $8,00 pro Nutzer pro Monat

6. Inspire Software

Am besten für die Integration von Goal Management mit Führungskräfteentwicklung.

Inspire Software verbindet Goal Management mit Performance und Führungskräfteentwicklung.

Besondere Features

Inspire Software kombiniert Goal Management mit Performance- und Führungskräfteentwicklung, was es zu einem vielseitigen Tool für Unternehmen macht.

Hier sind die herausragenden Funktionen von Inspire Software:

• OKR- und Zielerreichung: Unterstützt das Setzen von SMART-Zielen, die mit der Unternehmensstrategie abgestimmt sind, um die Leistung zu steigern.
• Kontinuierliches Performance-Management: Fördert hochwertige Coaching-Gespräche, Feedback und Anerkennung zur Unterstützung des Mitarbeiterwachstums.
• Führungskräfteentwicklung: Fördert Führungskräfte durch angewandtes Lernen und Coaching, das in das Performance-Management integriert ist.
• Feedback-Tools: Ermöglicht kontinuierliches Feedback und Anerkennung, um Mitarbeiterengagement und Motivation zu steigern.

Inspire Bewertungen und Rezensionen

G2: 4.7/5 (basierend auf 100+ Bewertungen)

Capterra: 5/5 (basierend auf 1 Bewertung)

Preise

Standard: $10,00 pro Nutzer pro Monat

Advanced: $13,00 pro Nutzer pro Monat

Performance: $18,00 pro Nutzer pro Monat

7. Lattice

Am besten für die Verbesserung der Mitarbeiterperformance und -bindung.

Lattice integriert Goal Management mit Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen und Echtzeit-Feedback und ist damit eine ideale Lösung, um eine mitarbeiterorientierte Kultur zu fördern.

Besondere Features

Lattice bietet eine umfassende Reihe von Funktionen, die darauf abzielen, die Mitarbeiterleistung und -bindung zu verbessern.

Hier sind die top Funktionen von Lattice:

• OKRs & Ziele: Hilft, die Prioritäten von Einzelpersonen und Teams mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und den Fortschritt zu verfolgen.
• Leistungsbewertungen: Ermöglicht detaillierte und fundierte Leistungsbewertungen, die Echtzeit-Feedback und Erfolge einbeziehen.
• Engagement-Umfragen: Erfasst und analysiert Mitarbeiterfeedback, um das Engagement und die Produktivität zu steigern.
• 1:1s und Feedback: Fördert regelmäßige Einzelgespräche und kontinuierliches Feedback, um die Abstimmung und das Wachstum zu unterstützen.

Lattice Bewertungen und Rezensionen

G2: 4.7/5 (basierend auf 3,890+ Bewertungen)

Capterra: 4,5/5 (basierend auf 160+ Bewertungen)

Pricing

Talent management: $11,00 pro Nutzer pro Monat

Engagement Add-on: $4,00 pro Nutzer pro Monat

Grow Add-on: $4,00 pro Nutzer pro Monat

Compensation Add-ons: $6,00 pro Nutzer pro Monat

HRIS: Individuelle Preisgestaltung

8. Simple OKR

Am besten für Einfachheit und Erschwinglichkeit.

Simple OKR konzentriert sich darauf, das OKR-Management einfach und zugänglich für Teams jeder Größe zu gestalten. Mit einem begrenzten, aber wesentlichen Funktionsumfang bietet Simple OKR eine unkomplizierte und kostengünstige Lösung.

Besondere Features

Simple OKR bietet wesentliche Features für das Zielmanagement.

Dies sind seine wichtigsten Features:

• Benutzerfreundliche Oberfläche: Das intuitive Design ermöglicht es Nutzern, Ziele einfach zu setzen und zu verfolgen.
• Erschwingliche Preise: Budgetfreundliche Pläne machen es für kleine bis mittelgroße Unternehmen zugänglich.
• Kern-OKR-Funktionen: Konzentriert sich auf die wesentlichen Funktionen, um effektives Goal Management zu gewährleisten, ohne die Nutzer zu überfordern.

SimpleOKR Bewertungen und Rezensionen

G2: –

Capterra: –

Preise

Simple Pricing: $49.99 pro Monat für unbegrenzte Nutzer.

9. ClickUp

Am besten für Unternehmen, die eine All-in-One-Lösung benötigen.

ClickUp konzentriert sich auf Aufgaben- und Projektmanagement und bietet eine Plattform, die alles an einem zentralen Ort vereint. Während die Funktionen zur Zielsetzung weniger umfangreich sind, stellt es dennoch wesentliche Tools zur Verfügung, um Ziele parallel zu Projekten effektiv zu verwalten.

Besondere Features

ClickUp bietet eine Vielzahl an Funktionen für das Aufgaben- und Projektmanagement, was es zu einem vielseitigen Tool für Unternehmen macht.

Hier sind die top Funktionen von ClickUp:

• Aufgaben- und Projektmanagement: Zentralisiere Aufgaben, Dokumente und Projekte an einem Ort für optimierte Workflows, was die Teamkoordination und Produktivität verbessert.
• Anpassbare Dashboards: Visualisiere den Projektfortschritt mit individuell anpassbaren Dashboards, um Einblicke zu gewinnen und Leistungskennzahlen zu verfolgen.
• Kollaborationstools: Fördere die Teamarbeit durch kollaborative Dokumente, Whiteboards und Echtzeit-Chat, was eine nahtlose Kommunikation und Dokumentenfreigabe ermöglicht.
• Automatisierungen: Vereinfache repetitive Aufgaben mit leistungsstarken, codefreien Automatisierungen, was Zeit spart und manuelle Fehler reduziert.

ClickUp Bewertungen und Rezensionen

G2: 4.7/5 (basierend auf 9,750+ Bewertungen)

Capterra: 4.6/5 (basierend auf 4,180+ Bewertungen)

Pricing

ClickUp offers a flexible pricing strategy with several plans designed to cater to different types of users, ranging from individuals to large enterprises. The pricing tiers vary based on the features and capabilities offered at each level:

Free: $0,00 pro Nutzer pro Monat

Unlimited: $7,00 pro Nutzer pro Monat

Business: $12,00 pro Nutzer pro Monat

Enterprise: Individuelle Preisgestaltung

10. PerformYard

Am besten für strukturierte Leistungsbewertungen.

PerformYard bietet eine Plattform zur Verwaltung der Mitarbeiterleistung, die sich auf die Vereinfachung von Leistungsbewertungen, Goal Management und kontinuierliches Feedback konzentriert. Die benutzerfreundliche Oberfläche unterstützt sowohl die Personalabteilung als auch die Mitarbeiter dabei, Leistungsziele zu erreichen.

Besondere Features

PerformYard ist spezialisiert auf ein umfassendes System für Leistungsbewertungen.

Hier sind die herausragenden Funktionen von PerformYard:

• Goal Management: Ermöglicht es, Mitarbeiterziele mit den Unternehmenszielen abzustimmen und regelmäßige Check-ins durchzuführen, um den Fortschritt zu überwachen.
• Kontinuierliches Feedback: Fördert laufendes Feedback und Anerkennung, um die Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen.
• Bewertungen & Check-ins: Bietet strukturierte Leistungsbewertungen, einschließlich 360-Grad-Bewertungen und Einzelgesprächen.
• Berichte & Analysen: Liefert Einblicke in Leistungstrends, Rankings und detaillierte Berichte, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Mitarbeiterengagement: Nutzt Umfragen, um die Zufriedenheit und Leistung der Mitarbeiter zu überwachen und zu verbessern.

PerformYard Bewertungen und Rezensionen

G2: 4.8/5 (basierend auf 900+ Bewertungen)

Capterra: 4.8/5 (basierend auf 150+ Bewertungen)

Pricing

Performance Management: Ab $5,00 pro Nutzer pro Monat

Employee Engagement Add-ons: Ab +$1,00 pro Nutzer pro Monat

Enterprise: Individuelle Preisgestaltung

Fazit: Die richtige Goal Management Software auswählen

Nutze diese Liste der 10 besten Goal Management Tools als Ausgangspunkt für eine tiefere Recherche. Engagiere mindestens ein oder zwei Teammitglieder in den Testprozess, um die Kollaborations- und Sharing-Funktionen zu bewerten.

Schließlich solltest du Demos mit den Anbietern vereinbaren, um weitere Funktionen zu erkunden und Antworten auf deine Fragen in Echtzeit zu erhalten. So kannst du eine fundierte Entscheidung treffen.

Falls Mooncamp es auf deine Liste geschafft hat, toll! Probiere es selbst aus oder sprich mit einem unserer freundlichen Experten 👩‍🚀👨‍🚀

FAQ zum Thema Goal Management

Was ist Goal Management?

Goal Management ist der Prozess des Setzens, Verfolgens und Erreichens von Zielen innerhalb eines Unternehmens. Es sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter auf dieselben Ziele hinarbeiten.

Warum ist Goal Management wichtig?

Goal Management ist entscheidend, da es Richtung und Fokus vorgibt, wodurch Teams ihre Aufgaben auf strategische Ziele ausrichten können. Es fördert das Engagement der Mitarbeiter, indem Erwartungen klargestellt und ein Sinn für Zweck und Bedeutung geschaffen wird. Darüber hinaus ermöglicht es eine bessere Ressourcenzuweisung, Leistungsmessung und Verantwortlichkeit, was zu einer höheren Produktivität und einem besseren Gesamterfolg des Unternehmens führt.

Was ist Goal Management Software?

Goal Management Software ist ein digitales Tool, das Organisationen dabei unterstützt, Ziele zu setzen, zu verfolgen und zu verwalten. Es bietet in der Regel Funktionen wie Zielsetzung, Fortschrittsverfolgung, Leistungsanalysen und Zusammenarbeit. Diese Software erleichtert die Ausrichtung von Zielen auf individueller, teambezogener und organisatorischer Ebene, vereinfacht den Prozess der Zielsetzung und bietet Echtzeit-Einblicke in den Fortschritt.

Welche Vorteile bietet die Nutzung von Goal Management Software?

Goal Management Software sorgt für eine bessere Ausrichtung der Organisation, indem alle Ziele mit der Unternehmensstrategie verknüpft werden. Sie verbessert die Verantwortlichkeit durch klare Fortschrittsverfolgung und Zuweisung von Verantwortlichkeiten. Die Echtzeit-Einblicke helfen Teams, auf Kurs zu bleiben, und erhöhen die Produktivität, indem sie kritische Aufgaben priorisieren. Außerdem fördert sie die Kommunikation und Zusammenarbeit, was es Teams erleichtert, auch aus der Ferne effektiv zusammenzuarbeiten. Insgesamt optimiert diese Software den Zielsetzungsprozess und steigert die Leistung und Ergebnisse im gesamten Unternehmen.