¿Alguna vez has sentido que tu equipo trabaja duro pero no acaba de dar en el clavo? Una buena gestión de objetivos es clave para que todo el mundo avance alineado con la visión de tu organización. Sin embargo, sin las herramientas adecuadas, mantener a todos en la misma página puede convertirse en una tarea titánica. Ahí es donde entra el software de gestión de objetivos.
- La elección depende del encaje: la herramienta adecuada se ajusta al tamaño de tu equipo, a tu forma de trabajar y a tu framework de objetivos, no a la lista de funciones más larga.
- Mira más allá de las funciones: la usabilidad, la capacidad de personalización y la calidad del soporte suelen decidir si una herramienta realmente se adopta o no.
- Las integraciones importan más de lo que crees: Slack, Teams y las herramientas de proyectos que ya usas son donde de verdad ocurren las actualizaciones de los objetivos.
- Preselecciona y luego prueba: elige dos o tres herramientas, involucra a usuarios reales en las pruebas y reserva demos antes de decidirte.
El software de gestión de objetivos puede agilizar el proceso de fijar, hacer seguimiento y alcanzar objetivos, asegurando que toda la organización reme en la misma dirección. Pero no todas las herramientas se adaptan a tus necesidades concretas.
Con tantas opciones disponibles, encontrar la más adecuada puede resultar complicado. Para facilitarte la decisión, hemos elaborado una lista con los mejores proveedores de software de gestión de objetivos, basándonos en reseñas de confianza y criterios de evaluación esenciales.
Metodología de investigación: para determinar el mejor software disponible, combinamos datos de sitios de comparación reconocidos como G2 y Capterra, incluyendo reseñas, valoraciones de funciones, evaluaciones de servicio, premios, satisfacción general, popularidad y disposición a recomendar. Además, evaluamos cada herramienta según criterios como facilidad de uso, capacidad de personalización, amplitud y profundidad de funciones, seguridad de datos, soporte al cliente y precios.
Los 10 mejores software de gestión de objetivos
Más abajo encontrarás un análisis detallado de cada una.
Criterios de comparación para software de gestión de objetivos
A la hora de elegir un software de gestión de objetivos, ten en cuenta estos factores clave:
- Experiencia de usuario (UX):
- Usabilidad: asegúrate de que el software sea intuitivo y fácil de navegar, incluso para usuarios poco familiarizados con la tecnología. Un proceso de onboarding fluido es esencial.
- Interfaz de usuario (UI): busca una interfaz intuitiva y visualmente atractiva que favorezca la implicación de los usuarios.
- Funciones y capacidades:
- Visualización: elige un software que presente los objetivos con claridad y ofrezca varias formas de visualizarlos.
- Personalización: opta por un software flexible que se pueda adaptar a las necesidades particulares de tu organización.
- Comunicación: asegúrate de que facilite la colaboración y el feedback en equipo, fomentando la adopción de los objetivos en toda la organización.
- Informes: comprueba que ofrezca dashboards, herramientas de informes y funciones de analítica.
- Integraciones: busca integraciones con herramientas como Microsoft Teams o Slack, y la capacidad de sincronizarse con otro software para recibir actualizaciones automáticas.
- Relación coste-beneficio: valora si el precio está justificado por las funciones y ventajas que ofrece.
- Protección de datos: confirma que el software cumple con el RGPD u otras normativas de protección de datos aplicables.
¿Cuál es el mejor software de gestión de objetivos?
1. Mooncamp
El mejor software de gestión de objetivos en general.
Mooncamp ofrece una solución de gestión de OKRs y objetivos muy flexible, y destaca por el soporte de primer nivel de sus expertos certificados en estrategia y planificación. Está diseñado para ayudar a las organizaciones a alcanzar todo su potencial, garantizando una alineación y ejecución de objetivos integral.
Con una interfaz fácil de usar, Mooncamp se adapta tanto a quienes empiezan y necesitan orientación como a las grandes empresas que requieren una recopilación de datos, informes y análisis eficientes para tomar decisiones informadas.
Funciones destacadas
Mooncamp es conocido por su flexibilidad y su excelente soporte al cliente, pero hay mucho más que explorar.
Estas son las funciones más destacadas de Mooncamp:
- Protección de datos de primer nivel: Mooncamp incorpora funciones de seguridad de nivel empresarial, incluido el cumplimiento total del RGPD. Esto garantiza que los datos sensibles de tu organización estén bien protegidos, dándote tranquilidad.
- UI intuitiva: el diseño de Mooncamp resulta especialmente accesible para usuarios sin perfil técnico. Su interfaz colorida pero minimalista facilita la navegación y la hace atractiva, simplificando la adopción y haciendo que el seguimiento de objetivos sea incluso agradable.
- Personalización: adapta cada aspecto de tus objetivos e iniciativas con Mooncamp. Personaliza la herramienta para que encaje con tu organización añadiendo propiedades propias, usando tu propia terminología y definiendo métricas específicas de progreso. Las reglas flexibles de Mooncamp permiten una personalización total de tu sistema de objetivos, garantizando una entrada de datos precisa y claridad organizativa.
- Informes y analítica: los dashboards de Mooncamp te permiten visualizar informes, facilitando el seguimiento del progreso de los objetivos tanto a nivel de empresa como de equipos individuales. Ajusta tu estrategia según lo que revelen los datos.
- Check-ins: fomenta check-ins periódicos que animen a los equipos a revisar su progreso y mantener el foco en sus objetivos. Esto ayuda a los equipos a no perder el rumbo ni distraerse con las tareas del día a día.
- Visualización: utiliza herramientas como mapas de estrategia, cascadas de objetivos y diagramas de red para visualizar tus objetivos y tu estrategia. Esto mejora la transparencia y la comprensión entre todos los miembros del equipo.
Valoraciones y reseñas de Mooncamp
G2: 4,8/5 (basado en más de 260 reseñas)
Capterra: 5/5 (basado en más de 20 reseñas)
El diseño intuitivo de Mooncamp es, con diferencia, su mayor fortaleza. La plataforma integra a la perfección las herramientas de fijación de objetivos y seguimiento del progreso, lo que mejora de verdad la productividad y la colaboración del equipo. Me encanta lo fácil que es visualizar los logros de nuestro equipo y ajustar nuestros objetivos de forma dinámica a medida que avanza el proyecto.
⭐⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
Aunque hay mucho que destacar, un área que podría mejorar es la experiencia móvil. A veces, navegar por la app desde el móvil resulta un poco tosco y no tan fluido como en la versión de escritorio. Mejorar la usabilidad móvil haría aún más cómodo mantenerse al tanto de los objetivos del equipo estando fuera de la oficina.
⭐⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
Precios
Plan Essential: 6,00 € por usuario al mes
Plan Professional: 10,00 € por usuario al mes
Enterprise: precio personalizado
2. Profit.co
El mejor para la gestión del rendimiento.
Profit.co es un software basado en OKRs diseñado para facilitar la gestión del rendimiento y el seguimiento de objetivos. Ayuda a organizaciones y empleados a fijar, hacer seguimiento y alcanzar sus objetivos, agilizando así todo el proceso de gestión de objetivos.
Funciones destacadas
Profit.co ofrece numerosas funciones centradas en mejorar el rendimiento de los empleados y la alineación organizativa a través de una gestión de objetivos eficaz.
Estas son las funciones más destacadas de Profit.co:
- Sistema de recompensas para empleados: el software incluye un diseño gamificado que permite a los responsables premiar a los miembros del equipo con puntos al completar tareas. Esto hace que alcanzar los objetivos resulte más motivador y entretenido para los empleados, impulsando su motivación y productividad.
- Integración con la gestión de tareas: Profit.co integra a la perfección la gestión de tareas con el seguimiento del rendimiento. Esto permite a los equipos conectar sus actividades diarias directamente con los objetivos estratégicos, garantizando alineación y foco en las tareas más críticas.
- Plantillas de OKR: elige entre más de 400 indicadores clave de rendimiento (KPIs) integrados o personalízalos para medir el progreso. Esta función evita empezar desde cero, ahorrando tiempo y garantizando que tus métricas estén alineadas con los estándares del sector.
- Seguimiento del progreso en tiempo real: el software ofrece actualizaciones en tiempo real sobre el progreso de los objetivos, permitiendo a responsables y empleados estar informados y tomar decisiones basadas en datos. Esta función asegura que todo el mundo se mantenga alineado y pueda ajustar su esfuerzo cuando sea necesario.
- Revisiones de rendimiento: Profit.co integra el progreso de los objetivos con las revisiones de rendimiento, ofreciendo una visión completa del desempeño y desarrollo de cada empleado. Esto ayuda a identificar fortalezas y áreas de mejora, facilitando un crecimiento continuo.
Valoraciones y reseñas de Profit.co
G2: 4,7/5 (basado en más de 370 reseñas)
Capterra: 4,8/5 (basado en más de 180 reseñas)
Es muy fácil tener una vista rápida del trabajo de mi equipo y de otros departamentos. Nos ha ayudado a alcanzar nuestros objetivos.
⭐⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
La interfaz del programa no es fácil de seguir, resulta muy complicado alinearla con los objetivos organizativos y hay demasiados criterios de selección poco claros. Además, el hecho de que solo el empleado pueda ponderar sus objetivos, cuando debería hacerlo el responsable, siempre genera problemas.
⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
Precios
Aunque ya no muestran los precios exactos en su web, Profit.co publicaba anteriormente los siguientes precios de suscripción en Capterra:
Plan Freemium: gratis para hasta 5 usuarios
Plan Growth: 9,00 $ por usuario al mes
Enterprise: precio personalizado
3. Jira Align
El mejor para la agilidad y la alineación de objetivos a nivel empresarial.
Jira Align es una herramienta pensada para equipos que quieren alinear sus proyectos con objetivos de negocio más amplios, ofreciendo una visión clara del progreso y los resultados. Ayuda a las empresas a cerrar la brecha entre la estrategia de negocio y la ejecución técnica, garantizando una visión clara del progreso y el rendimiento en toda la organización.
Funciones destacadas
Jira está especializado en el seguimiento de proyectos y el desarrollo ágil, aportando herramientas esenciales para los equipos.
Estas son las funciones más destacadas de Jira Align:
- Visibilidad a nivel empresarial: Jira Align ofrece una visión completa de los objetivos, las iniciativas y el progreso en toda la organización. Esto mejora la transparencia y garantiza que todos los equipos estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Informes en tiempo real: la plataforma ofrece información e informes en tiempo real, permitiendo a los líderes tomar decisiones informadas basadas en datos actualizados. Esto ayuda a hacer seguimiento del progreso, identificar cuellos de botella y ajustar estrategias cuando sea necesario.
- Soluciones escalables: Jira Align da soporte a organizaciones grandes y complejas con soluciones escalables que se adaptan a necesidades y prioridades cambiantes. Esto garantiza que la herramienta crezca junto con la organización, acomodando nuevos procesos y frameworks.
- Hojas de ruta y cronogramas: visualiza los planes estratégicos y los hitos clave mediante hojas de ruta y vistas de cronograma. Esta función ayuda a los equipos a ver la secuencia de las iniciativas estratégicas y sus fechas de finalización previstas, facilitando una mejor planificación y ejecución.
- Integración con Jira: se integra a la perfección con Jira, permitiendo a los equipos conectar los objetivos estratégicos de alto nivel con las tareas diarias de gestión de proyectos. Esta integración garantiza coherencia y alineación en todos los niveles de la organización.
Valoraciones y reseñas de Jira Align
G2: 4,1/5 (basado en más de 10 reseñas)
Capterra: 4,8/5 (basado en 9 reseñas)
La capacidad de respuesta del proveedor ante los problemas es excelente. Tiene mucho potencial y muchas capacidades únicas en el sector.
Lo mejor es la integración de sus capacidades y su habilidad para afrontar los retos reales de lo que necesitan las grandes corporaciones en cuanto a seguimiento del progreso, finanzas y planificación, junto con las prácticas de equipos ágiles y entrega ágil.
⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
La visualización no estaba alineada con el trabajo real de planificación de PI y era difícil seguir la planificación de PI de forma efectiva.
⭐⭐ Reseña en G2
Precios
Jira Align ofrece dos tipos de usuarios en sus planes de precios: Full e Integrated.
Los usuarios Full tienen acceso completo a todas las funciones de Jira Align, mientras que los usuarios Integrated trabajan en Jira u otra herramienta, con su trabajo sincronizado con Jira Align, y solo necesitan acceso limitado.
💡Nota: Jira Align exige un mínimo de 30 usuarios para empezar.
Los precios de Jira Align son los siguientes:
Plan Standard:
- Desde 27.000 $ al año para 30 usuarios Full + 120 usuarios Integrated
Plan Enterprise:
- Desde 46.440 $ al año para 30 usuarios Full + 120 usuarios Integrated
4. Rhythm Systems
El mejor para la alineación de objetivos asistida por IA.
Rhythm Systems es un software de gestión de objetivos diseñado para ayudar a las organizaciones a ejecutar sus planes estratégicos y alcanzar sus objetivos de negocio. Ofrece herramientas para fijar, hacer seguimiento y gestionar objetivos, garantizando que los equipos se mantengan alineados y centrados.
Funciones destacadas
Rhythm Systems está diseñado para dar soporte a la ejecución estratégica con su completo conjunto de funciones.
Estas son las funciones más destacadas de Rhythm Systems:
- Framework de planificación estratégica: ayuda a fijar y hacer seguimiento de los planes estratégicos, alineando el esfuerzo de los equipos con los objetivos de la organización. Aporta estructura y claridad, garantizando un foco constante.
- Dashboards de progreso: los dashboards visuales hacen seguimiento del progreso y destacan las áreas que necesitan atención. La visibilidad en tiempo real del avance hacia los objetivos permite intervenciones y ajustes oportunos.
- Ritmos de reuniones: facilita reuniones periódicas para revisar el progreso, abordar retos y actualizar estrategias. Garantiza una comunicación y alineación constantes en toda la organización.
- Asistente de IA para redactar objetivos: incorpora IA para ayudar a redactar objetivos SMART, ahorrando tiempo y mejorando la calidad de los objetivos fijados.
- Dashboards de objetivos personalizados: los dashboards personalizables ofrecen visualizaciones claras del estado de los objetivos, ayudando a los equipos a mantener el foco y hacer los ajustes necesarios.
Valoraciones y reseñas de Rhythm Systems
G2: 4,4/5 (basado en más de 340 reseñas)
Capterra: 4,6/5 (basado en más de 10 reseñas)
Rhythm es una app diseñada para ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos. Hace un gran trabajo permitiéndote elegir proyectos grandes (o de cualquier tamaño, en realidad) y descomponerlos en un calendario para llevarlos a cabo, asignándolos a los miembros del equipo. Incluye todos los elementos corporativos habituales, como KPIs, espacios para reuniones, reuniones diarias y prácticamente todo lo que se te ocurra para mantener a un equipo organizado y centrado en la tarea.
⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
La interfaz puede resultar confusa a veces y algunas funciones no parecen intuitivas.
⭐⭐⭐ Reseña en G2
Precios
Aunque ya no muestran los precios exactos en su web, Rhythm Systems publicaba anteriormente los siguientes precios de suscripción en Capterra:
Software: desde 40,00 $ por usuario al mes
Planning & Software: precio personalizado
Planning & Software Plus: precio personalizado
5. Perdoo
El mejor para pequeñas empresas.
Perdoo es un software diseñado para alinear a los equipos con la estrategia, poner el foco en los OKRs y KPIs importantes, y mantener a los empleados implicados y responsables.
Funciones destacadas
Perdoo destaca por ofrecer un enfoque integral de la gestión de objetivos y la ejecución de la estrategia.
Estas son las funciones más destacadas de Perdoo:
- Mapa de estrategia: visualiza y comunica la estrategia de la empresa, garantizando que todos los empleados entiendan el panorama general y se mantengan centrados en los objetivos clave.
- Paneles de KPI: monitoriza el rendimiento y alinea los KPIs con la estrategia, facilitando el seguimiento del progreso y la planificación de futuras metas.
- Check-ins: facilita actualizaciones periódicas sobre el progreso, los retos y los logros, mejorando la comunicación y la responsabilidad.
- Integraciones: se conecta a la perfección con Slack, Teams y otras herramientas para agilizar la gestión de objetivos dentro de tu flujo de trabajo habitual.
Valoraciones y reseñas de Perdoo
G2: 4,4/5 (basado en más de 400 reseñas)
Capterra: 4,3/5 (basado en más de 50 reseñas)
Perdoo es realmente muy bueno para hacer seguimiento del éxito, sobre todo por la visión de conjunto que ofrece sobre todos los departamentos y su situación actual.
⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
Hasta ahora, mi mayor queja sobre Perdoo es que, una vez que completas una iniciativa y archivas los resultados, satura la página o el feed de ese objetivo.
⭐⭐⭐ Reseña en G2
Precios
Free: 0,00 $ para 5 usuarios
Premium: 6,40 $ por usuario al mes
Supreme: 8,00 $ por usuario al mes
6. Inspire Software
El mejor para integrar la gestión de objetivos con el desarrollo del liderazgo.
Inspire Software combina la gestión de objetivos con la excelencia en el rendimiento y el desarrollo del liderazgo, ofreciendo un enfoque integral para el crecimiento organizativo.
Funciones destacadas
La integración que hace Inspire Software de la gestión de objetivos con el rendimiento y el desarrollo del liderazgo la convierte en una herramienta versátil para las organizaciones.
Estas son las funciones más destacadas de Inspire Software:
- OKRs y consecución de objetivos: ayuda a fijar objetivos SMART y motivadores alineados con la estrategia de la organización para elevar el rendimiento.
- Gestión continua del rendimiento: facilita conversaciones de coaching de calidad, feedback y reconocimiento para apoyar el crecimiento de los empleados.
- Desarrollo del liderazgo: desarrolla el liderazgo mediante aprendizaje aplicado y coaching integrados en la gestión del rendimiento.
- Herramientas de feedback: facilita el feedback y el reconocimiento continuos, ayudando a mantener a los empleados implicados y motivados.
Valoraciones y reseñas de Inspire
G2: 4,7/5 (basado en más de 100 reseñas)
Capterra: 5/5 (basado en 1 reseña)
Poder ver cómo mis objetivos se conectaban con los de la empresa me ayudó a entender mejor la importancia de mi colaboración.
Poder reunirme cada semana con mi responsable para comprobar el progreso hacia mis objetivos trimestrales, e identificar a la vez los siguientes pasos, me permitió lograr más de lo que creía posible.
⭐⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
Todavía hay algunas funciones de Inspire en el lado administrativo que me gustaría que fueran más personalizables (como eliminar ciertas particularidades de los premios de los responsables). Por suerte, cuando hemos trasladado estas peticiones a Inspire, sus representantes siempre se muestran muy receptivos y dispuestos a seguir mejorando sus procesos para nuestra empresa.
⭐⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
Precios
Standard: 10,00 $ por usuario al mes
Advanced: 13,00 $ por usuario al mes
Performance: 18,00 $ por usuario al mes
7. Lattice
El mejor para mejorar el rendimiento y el compromiso de los empleados.
Lattice integra la gestión de objetivos con las revisiones de rendimiento, las encuestas de compromiso y el feedback en tiempo real, lo que la convierte en una solución ideal para fomentar una cultura centrada en las personas.
Funciones destacadas
Lattice ofrece un conjunto completo de funciones diseñadas para mejorar el rendimiento y el compromiso de los empleados.
Estas son las funciones más destacadas de Lattice:
- OKRs y objetivos: enfoca a las personas y a los equipos en las prioridades de la empresa, haciendo seguimiento del progreso y los riesgos.
- Revisiones de rendimiento: realiza revisiones de rendimiento reveladoras que capturan feedback y logros en tiempo real.
- Encuestas de compromiso: recopila y analiza el feedback de los empleados para impulsar el compromiso y la productividad.
- 1:1 y feedback: facilita reuniones individuales productivas y feedback continuo, garantizando alineación y crecimiento.
Valoraciones y reseñas de Lattice
G2: 4,7/5 (basado en más de 3.890 reseñas)
Capterra: 4,5/5 (basado en más de 160 reseñas)
Como usuario de Lattice desde hace unos 4 años, me encanta poder tener prácticamente todo lo relacionado con el rendimiento en un único sitio centralizado. Más allá del rendimiento, cosas como los 1:1 e incluso notas para mí mismo. El producto es muy fácil de usar y es una herramienta que recomiendo implementar cuando he trabajado en varias startups.
⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
Lattice resulta algo tosco en su funcionamiento. Hay algunas áreas que no están pensadas para que el usuario administrador las use con facilidad. Aunque puedes realizar revisiones de rendimiento con la herramienta, una vez lanzada una revisión las opciones de edición son casi nulas, lo que obliga a relanzar toda la encuesta si cometes un pequeño error.
⭐⭐⭐ Reseña en G2
Precios
Talent management: 11,00 $ por usuario al mes
Complemento Engagement: 4 $ por usuario al mes
Complemento Grow: 4 $ por usuario al mes
Complementos de Compensation: 6 $ por usuario al mes
HRIS: precio personalizado
8. Simple OKR
El mejor por sencillez y precio asequible.
Simple OKR se centra en facilitar la gestión de OKRs para equipos de cualquier tamaño. Diseñado con funciones limitadas pero esenciales, Simple OKR ofrece una solución sencilla y económica, ideal para organizaciones que buscan una herramienta fácil de usar.
Funciones destacadas
Simple OKR ofrece las funciones esenciales para la gestión de objetivos. Estas son sus funciones clave:
- Interfaz fácil de usar: un diseño intuitivo facilita que los usuarios fijen y hagan seguimiento de sus objetivos.
- Precios asequibles: planes económicos que la hacen accesible para pequeñas y medianas empresas.
- Funcionalidades esenciales de OKR: se centra en las funciones imprescindibles para garantizar una gestión de objetivos eficaz sin abrumar a los usuarios.
Valoraciones y reseñas de SimpleOKR
G2: –
Capterra: –
Precios
Simple Pricing: 49,99 $ al mes para usuarios ilimitados.
9. ClickUp
El mejor para organizaciones que necesitan una solución todo en uno.
ClickUp se centra en la gestión de tareas y proyectos, ofreciendo una plataforma que mantiene todo centralizado. Aunque sus funciones de fijación de objetivos son menos extensas, incluye las herramientas esenciales para gestionar objetivos junto con los proyectos.
Funciones destacadas
Las amplias funciones de ClickUp para la gestión de proyectos y tareas la convierten en una herramienta versátil para las organizaciones.
Estas son las funciones más destacadas de ClickUp:
- Gestión de tareas y proyectos: centraliza tareas, documentos y proyectos en un mismo lugar para agilizar los flujos de trabajo, mejorando la coordinación y la productividad del equipo.
- Dashboards personalizables: visualiza el progreso de los proyectos con dashboards personalizables, obteniendo información útil y facilitando el seguimiento de las métricas de rendimiento.
- Herramientas de colaboración: potencia el trabajo en equipo con documentos colaborativos, pizarras y chat en tiempo real, facilitando una comunicación fluida y el intercambio de documentos.
- Automatizaciones: agiliza las tareas repetitivas con automatizaciones potentes y sin necesidad de código, ahorrando tiempo y reduciendo errores manuales.
Valoraciones y reseñas de ClickUp
G2: 4,7/5 (basado en más de 9.750 reseñas)
Capterra: 4,6/5 (basado en más de 4.180 reseñas)
He probado la mayoría de gestores de tareas online porque soy asistente ejecutiva y doy soporte a varios directivos, y necesito una forma de hacer seguimiento y gestionar visualmente todas las tareas de cada uno. Siempre vuelvo a ClickUp porque permite entrar de verdad en el detalle de las tarjetas o tareas... añadir elementos de acción, notas, adjuntos, cambiar la fuente, asignar tareas dentro de un equipo.
⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
Hay momentos en los que la tasa de actualización parece muy baja y los cambios no se guardan de inmediato. Por ejemplo, al cambiar un estado o asignar una tarea, a veces parece que funciona y luego simplemente "desaparece", y hay que introducir el trabajo por segunda vez. Esto ocurre con más frecuencia cuando se producen muchos cambios en un espacio de trabajo en poco tiempo.
⭐⭐⭐ Reseña en G2
Precios
ClickUp ofrece una estrategia de precios flexible con varios planes pensados para distintos tipos de usuarios, desde particulares hasta grandes empresas. Los niveles de precio varían según las funciones y capacidades ofrecidas en cada uno:
Free: 0,00 $ por usuario al mes
Unlimited: 7,00 $ por usuario al mes
Business: 12,00 $ por usuario al mes
Enterprise: precio personalizado
10. PerformYard
El mejor para revisiones de rendimiento estructuradas.
PerformYard ofrece una plataforma para gestionar el rendimiento de los empleados, centrada en agilizar las revisiones, la gestión de objetivos y el feedback continuo. Su interfaz fácil de usar da soporte tanto a RR. HH. como a los empleados a la hora de alcanzar sus objetivos de rendimiento.
Funciones destacadas
PerformYard está especializado en ofrecer un sistema de revisión de rendimiento exhaustivo.
Estas son las funciones más destacadas de PerformYard:
- Gestión de objetivos: alinea a los empleados con los objetivos de la empresa mediante la fijación colaborativa de objetivos y check-ins periódicos.
- Feedback continuo: facilita el feedback y el reconocimiento continuos para apoyar el desarrollo de los empleados.
- Revisiones y check-ins: lleva a cabo conversaciones de rendimiento estructuradas con distintos tipos de revisión, incluidas las de 360 grados y las individuales.
- Informes y analítica: obtén información a través de tendencias de rendimiento, clasificaciones e informes detallados.
- Compromiso de los empleados: utiliza encuestas de compromiso para monitorizar y mejorar la satisfacción y el rendimiento de los empleados.
Valoraciones y reseñas de PerformYard
G2: 4,8/5 (basado en más de 900 reseñas)
Capterra: 4,8/5 (basado en más de 150 reseñas)
Me gusta mucho lo fácil que resulta tanto dar como pedir feedback. Solo tengo que seleccionar de quién quiero recibir feedback dentro de mi empresa, y PerformYard se encarga del resto.
⭐⭐⭐⭐ Reseña en G2
A veces resulta difícil de navegar; no me gustó nada el sistema de puntuación ni cómo muestra un cálculo al final de una autoevaluación y una revisión de rendimiento.
⭐⭐ Reseña en G2
Precios
Performance Management: desde 5,00 $ por usuario al mes
Complementos de Employee Engagement: desde +1,00 $ por usuario al mes
Enterprise: precio personalizado
Conclusión: cómo elegir el software de gestión de objetivos adecuado
Usa esta lista de los 10 mejores software de gestión de objetivos como punto de partida para profundizar en tu investigación. Reduce tus opciones a entre dos y cinco favoritas.
Después, define con claridad las funciones que necesitas y establece tus criterios de evaluación. Involucra al menos a uno o dos miembros del equipo en las pruebas para valorar las capacidades de colaboración y de compartir información.
Por último, organiza demos con los proveedores para explorar más funciones y obtener respuestas en tiempo real a tus preguntas. Este enfoque te ayudará a tomar una decisión bien informada.
Si hemos entrado en tu lista corta, ¡genial! Prueba Mooncamp por tu cuenta o habla con nuestro equipo de expertos 👩🚀👨🚀
