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OKR und CFR: Die perfekte Kombination [+ Best Practices]
Erfolgreiche Unternehmen wissen, dass sie nur dann zukunftsfähig bleiben, wenn sie sich an klaren Zielen ausrichten. Allein durch Zielvorgaben lässt sich aber …
Zielmanagement: Definition und Methoden im Überblick
Ziele sind der Schlüssel zum Erfolg, sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben. Doch wie setzt man Ziele richtig und wie erreicht man sie effektiv? …
OKR Workshop: Wie man für Alignment sorgt [+ Agenda]
Ein Vorteil von OKRs als strategisches Framework besteht darin, Alignment (Ausrichtung) innerhalb der gesamten Organisation zu schaffen. Allerdings ergibt es …
Das OKR Dashboard: Alle OKRs im Überblick [Tipps + Aufbau]
Ein Auto hat im Armaturenbrett mehrere Anzeigen verbaut, die uns beim Fahren verraten, wie viele Kilometer wir zurückgelegt haben oder wie viel Benzin noch im …
ClickUp Goals: So kann man in ClickUp OKRs verwalten
Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig strategische Ziele sind und setzen auf OKRs. Auch mehr und mehr Projektmanagementtools springen auf den Zug auf und …
OKR Scoring: Wie man OKRs bewertet [+ Skala und Tipps]
Am Ende eines OKR-Zyklus wird es Zeit, die aktuellen OKRs (kurz für „Objectives and Key Results“) zu reflektieren. Wurden die Ziele tatsächlich erreicht? Was …
OKR Planning Meeting [+ Template und Agenda]
Im OKR Planning die richtigen OKRs für jeden Zyklus zu finden, kann mühsam sein. Umso wichtiger ist es, dass Brainstorming und Formulierungsprozess gut …
OKR Check-in Leitfaden [+ Template und Agenda]
Das (wöchentliche) OKR Check-in ist das wahrscheinlich wichtigste und gleichzeitig am meisten unterschätzte Ereignis im OKR-Zyklus. In diesem Artikel erklären …
OKR einführen und skalieren: Der komplette Rollout-Guide
Den Satz „Wir möchten OKR einführen.“ hört man im Management von Unternehmen inzwischen immer häufiger. Er kann schnell zu einer Herausforderungen werden, …
Der OKR-Zyklus [Leitfaden + Best Practices]
Der OKR-Zyklus ist das Herzstück des gesamten OKR Frameworks. In diesem Artikel erklären wir Schritt für Schritt, wie er im Detail funktioniert. Außerdem …
OKR Reporting: Warum es wichtig ist, Ziele zu tracken [Leitfaden + Tipps]
Mit OKRs (kurz für „Objectives and Key Results“) als Managementmethode können Unternehmen im Arbeitsalltag leichter Prioritäten setzen. Sie richten sich auf …
OKRs formulieren: Tipps für richtig gute Objectives und Key Results [+ Beispiele]
OKRs werden für die strategische Zielsetzung in Unternehmen immer beliebter. Die Methode an sich ist leicht verständlich, der Teufel steckt (wie so oft) im …
33 OKR-Statistiken: Zahlen, Daten, Fakten zum Impact von OKRs auf Unternehmen
OKR (kurz für „Objectives and Key Results“) setzt sich als Management-Methode zunehmend durch. Immer mehr Unternehmen vertrauen auf das agile Framework. Eine …
Asana Ziele: So lässt sich Asana für OKRs nutzen
In unserer zunehmend komplexen und ortsunabhängigen Arbeitswelt wird es immer wichtiger, klare strategische Ziele zu haben. Mitarbeitende sollten außerdem …
Agiles Mindset: 5 Schritte, um als Organisation agiler zu werden
Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von agilen Arbeitsformen und Frameworks. Basis dafür ist ein agiles Mindset. Was genau sich dahinter verbirgt und was es …
Was ist Strategieumsetzung? Der Prozess in 7 Schritten
Egal ob es sich um einen neuen Marketingplan handelt oder um eine komplette Unternehmensstrategie – der Planung bei der Strategieumsetzung auch Taten folgen zu …
Das EFQM-Modell: Umfassendes Managementsystem mit Fokus auf Qualität
Ein Unternehmen hat ein tolles Produkt oder eine Dienstleistung entwickelt und einen wasserdichten Businessplan erstellt. Als Nächstes braucht es klare, …
Kostenlose OKR Vorlagen [Templates für Miro, Sheets & Co.]
Ziele zu setzen mag einfach erscheinen, trotzdem tun sich Unternehmen damit immer wieder schwer. Eine OKR Vorlage kann in solchen Fällen helfen, den Einstieg in …
OGSM: Wie das Framework funktioniert und wo es sich von OKRs unterscheidet
Viele Unternehmen wissen zwar, wohin sie wollen, haben aber kein klares Bild davon, wie sie dorthin gelangen. Ideen und Ziele laufen oft ins Leere und werden …
Hoshin Kanri: Das steckt hinter der japanischen Management-Methode
Sind Visionen und Ziele formuliert, müssen sie auch in die Tat umgesetzt und realisiert werden. Damit das gelingt, braucht es einen klaren und für alle …
Balanced Scorecard – eine Methode für strategisches Management mit Zielen
Unternehmen brauchen eine klare Strategie, um langfristig erfolgreich zu sein. Denn nur mit einem großen Ziel und einem Plan für den Weg dorthin, gelingt es, im …
Agile Organisation: Vorteile, Merkmale und Methoden
Märkte ändern sich heutzutage schnell und häufig. Viele Unternehmen strukturieren sich deshalb als agile Organisation neu, um den daraus resultierenden …
Digitale Führung: 8 Komponenten für effektives Digital Leadership
Die Digitalisierung macht vor nichts und niemandem Halt – auch nicht vor der Chefetage. Trotzdem war digitale Führung in den meisten Unternehmen bis zur …
Agile Methoden im Überblick: So funktionieren Scrum, OKRs, Kanban & Co.
Unternehmen wollen und müssen agiler werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben – doch nicht allen gelingt es, das Konzept der Agilität auch tatsächlich erfolgreich …
SMART-Methode: Wie sie funktioniert und was sie mit OKRs zu tun hat
Wer erfolgreich sein will, muss Ziele haben. Das geht auf viele verschiedene Arten – und nicht alle sind dabei gleich wirkungsvoll. Der Grund dafür sind …
Agiles Arbeiten: Was ist das eigentlich?
Seit einigen Jahren ist der Begriff „Agilität“ in der Arbeitswelt in aller Munde – ob als „agile Führung“, „agiles Handeln“ oder „agiles Projektmanagement“. …
Management by Objectives: So tickt der kleine Bruder von OKR
Du hast eine Vision für dein Unternehmen, die Ziele für das nächste Jahr sind definiert – eigentlich müssen jetzt “nur noch” alle im Team an einem …
Output vs Outcome: Ein wichtiger Unterschied für OKRs
Sie stehen ganz oben auf der Liste von Missverständnissen in der Welt des agilen Managements: die beiden Begriffe “Output” und …
OKR vs. MBO: Unterschiede und Gemeinsamkeiten
Wer sich mit OKRs beschäftigt, hat vermutlich auch schon einmal von MBO gehört – oder umgekehrt. Denn sowohl OKR als auch MBO fußen als Management-Methoden auf …
OKR Vorteile: 9 Gründe heute mit OKRs zu starten
Google, Netflix, Adobe, Spotify und Co: Immer mehr Firmen setzen auf Objectives und Key Results. Die Vorteile von OKRs sind vielfältig, manchmal aber nicht auf …
OKR Review: Meeting Leitfaden
Das OKR Review ist neben dem OKR Planning, dem OKR Weekly und der OKR Retrospektive eines der vier wesentlichen Ereignisse des OKR-Prozesses. Das Ziel von OKR …
OKR und Performance Management: Wie sie Hand in Hand gehen können
Während OKR sich als Methode zur agilen Zielführung zunehmender Beliebtheit erfreut, wird dem traditionellen Performance Management mehr und mehr der Rücken …
OKR, Agile und Scrum: Der komplette Guide
Wie passen OKR, Agile und Scrum zusammen? Gerade bei der Einführung von OKRs oder bei der Zusammenführung von OKRs und Scrum ist Mitarbeitenden oftmals nicht …
Die 10 besten OKR Bücher für Beginner und Fortgeschrittene
OKR Bücher sind der perfekte Start für Anfänger, um sich mit dem Thema, der Entstehungsgeschichte und den Begrifflichkeiten vertraut zu machen. Aber auch für …
OKR vs KPI: Unterschiede und Zusammenspiel
OKR und KPI werden oft als konkurrierende und miteinander austauschbare Konzepte verstanden. Mitarbeitende stellen sich daher bei der Einführung von OKRs häufig …
Die 10 besten OKR Tools in 2023
Dieser Artikel gibt einen Überblick über die derzeit beste OKR Software im Markt. Die Corona-Pandemie hat der Digitalisierung in vielen Wirtschaftszweigen einen …
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