8 beste ClearPoint Strategy-Alternativen in 2026

ClearPoint Strategy ist eine Plattform für Strategiemanagement und -umsetzung, die strategische Planung, KPI-Tracking, Scorecards und automatisierte Berichterstattung in einer einzigen SaaS-Lösung vereint. Sie dient hauptsächlich Gesundheitsnetzwerken, Kreditgenossenschaften, Behörden und mittelgroßen bis großen Unternehmen, die Balanced Scorecard oder strukturierte Strategieumsetzungsprogramme betreiben.

ClearPoint ist für umfassende Strategieberichterstattung konzipiert, mit stärker automatisierter Berichterstellung und Scorecard-Management. Allerdings bringt die Plattform eine steile Lernkurve mit komplexer Backend-Konfiguration mit sich, die nahezu eine Zertifizierung erfordert, um sie effektiv zu betreiben. Die visuelle Anpassung von Berichten ist trotz der Vielfalt verfügbarer Berichte eingeschränkt, die Benutzeroberfläche wirkt veraltet im Vergleich zu modernen SaaS-Tools, und wichtige Funktionen sind hinter der teuersten Preisstufe gesperrt — ab etwa $50 pro Nutzer pro Monat mit einem Minimum von 10 Nutzern und ohne kostenlose Testversion.

Nachfolgend findest du 8 Alternativen, die unterschiedliche Ansätze für Strategieumsetzung und Zielmanagement verfolgen — von dedizierten OKR-Plattformen bis zu umfassenden Work-Management-Suiten — mit detaillierten Funktionen, Preisen und Orientierungshilfen für jedes Tool.

Beste ClearPoint Strategy-Alternativen im Überblick

Warum nach ClearPoint Strategy-Alternativen suchen?

ClearPoint ist eine leistungsfähige Strategiemanagement-Plattform mit stärker automatisierter Berichterstattung und Scorecard-Funktionen, aber mehrere Design- und Preisentscheidungen veranlassen Organisationen, nach Alternativen zu suchen.

• Steile Lernkurve und komplexe Konfiguration: Die Backend-Konfiguration ist anspruchsvoll und wird häufig als größte Hürde genannt. Die effektive Bedienung der Plattform erfordert tiefes technisches Wissen, was den Self-Service für die meisten Teams einschränkt.
• Eingeschränkte visuelle Berichtsanpassung: Trotz der Generierung vieler Berichtstypen ist das visuelle Design der Berichte weitgehend fest. Diagrammerstellung, Chartstyling und Layoutpersonalisierung bleiben eingeschränkt.
• Veraltete Benutzeroberfläche: Die Oberfläche wirkt veraltet im Vergleich zu modernen SaaS-Plattformen, was die Benutzererfahrung beeinträchtigt und die Einführung für Teams verlangsamen kann, die zeitgemäße Designmuster gewohnt sind.
• Wichtige Funktionen hinter Premium-Preisen gesperrt: Mehrere wichtige Funktionen sind nur im teuersten Paket verfügbar, während niedrigere Stufen weniger Nutzerlizenz-Kontingente haben — das schafft Kostenbarrieren für kleinere Teams, die erweiterte Funktionen benötigen.
• Zeitaufwändige Implementierung: Die Ersteinrichtung wird als sehr zeitaufwändig beschrieben, und Organisationen mit komplexen Strukturen können selbst mit Herstellersupport erhebliche Schwierigkeiten beim Onboarding haben.
• Datenexport- und Tabellenlimitierungen: Spaltenbreiten in Mess-Datentabellen können nicht angepasst werden, Textumbruch-Funktionalität fehlt, und zusammenfassende Berichte behalten Sortierungen nicht bei oder verdichten den Abstand nicht effizient.

8 beste ClearPoint Strategy-Alternativen

1. Mooncamp

ClearPoints starre Backend-Konfiguration und eingeschränkte Anpassbarkeit zwingen Teams in vordefinierte Workflows, die möglicherweise nicht zu ihrer tatsächlichen Arbeitsweise passen. Mooncamp verfolgt den gegenteiligen Ansatz: Es passt sich an die Terminologie, Prozesse und Ziel-Frameworks deiner Organisation an, anstatt dich in eine feste Struktur zu zwingen. Während ClearPoint nahezu eine Zertifizierung erfordert, um es effektiv zu verwalten, bedeutet Mooncamps intuitive Oberfläche, dass Teams vom ersten Tag an produktiv sein können — mit minimalem Schulungsaufwand.

Was Mooncamp als ClearPoint-Alternative besonders relevant macht, ist die Kombination aus tiefer Konfigurierbarkeit mit präsentationsfertiger Berichterstattung. ClearPoints Berichtsvisualisierungen sind weitgehend unveränderlich; Mooncamps Echtzeit-Dashboards können für jedes Publikum angepasst werden — von Teamleitern, die den wöchentlichen Fortschritt überprüfen, bis zu Führungskräften, die Vorstandspräsentationen vorbereiten — ohne manuelle Datenzusammenstellung.

Wichtigste Funktionen

• Vollständige Anpassbarkeit: Passt sich jedem Ziel-Framework deiner Organisation an. Passe Vorlagen, Terminologie, Zykluslängen und Workflows an die tatsächliche Art und Weise an, wie deine Teams Strategie planen und umsetzen.
• Erweiterte Berichterstattung und Dashboards: Dashboards bieten Echtzeit-Einblicke in den Zielfortschritt der gesamten Organisation. Erstelle individuelle Ansichten für QBRs, Vorstandssitzungen und Team-Reviews, ohne Daten zu exportieren oder Berichte manuell zusammenzustellen.

• Visuelle Zielausrichtung: Strategiekarten und Zielkaskaden zeigen, wie jedes Objective über Teams und Ebenen hinweg verbunden ist, und geben der Führung eine klare Sichtlinie von der Unternehmensstrategie bis zu individuellen Beiträgen.
• Integrierte Check-ins: Regelmäßige Check-ins schaffen einen konsistenten Verantwortlichkeitsrhythmus mit automatisierten Erinnerungen und einfachen Fortschrittsupdates, die Ziele präsent halten, ohne belastend zu wirken.
• Intuitives Design: Übersichtliche Oberfläche, die Strategieumsetzung für jede Rolle unkompliziert macht — Administratoren, Teamleiter und Stakeholder mit Nur-Lese-Zugriff gleichermaßen. Teams starten schnell ohne die umfangreiche Schulung, die ClearPoint erfordert.
• Enterprise-Sicherheit: Vollständige GDPR-Konformität und robuster Datenschutz für Organisationen, die sensible strategische Daten verarbeiten.

Vorteile

• Hochflexibel und anpassbar für jedes Ziel-Framework
• Intuitive Oberfläche mit minimaler Einarbeitungszeit
• Expertenunterstützungsteam bietet praxisnahes Onboarding und Implementierungsbegleitung
• Leistungsstarke Berichterstattung ohne manuelle Datenzusammenstellung
• Nahtlose Integrationen mit Microsoft Teams, Slack, Jira und mehr

Nachteile

• Kein kostenloser Plan — kostenlose Testversion verfügbar, aber keine permanente kostenlose Stufe
• Noch keine dedizierte mobile App (kann als Progressive Web App installiert werden)
• Fokussiert auf Ziele und Ausrichtung — keine integrierten HR- oder Performance-Review-Funktionen

Preise

• Essential: $7.00 pro Nutzer pro Monat
• Professional: $10.00 pro Nutzer pro Monat
• Enterprise: Individuelle Preisgestaltung

Am besten geeignet für

Scale-ups und Unternehmen, die anpassbare Strategieumsetzung ohne ClearPoints komplexe Backend-Konfiguration und Premium-Preise benötigen. Besonders stark für Organisationen, die präsentationsfertige Dashboards, visuelle Zielausrichtung und eine intuitive Oberfläche wünschen, die das gesamte Team ohne umfangreiche Schulung einführen kann.

Nutzerbewertungen

G2: 4.8/5 (basierend auf 290+ Bewertungen)

2. Cascade

Cascade ist eine Strategieumsetzungs-Plattform, die Organisationen dabei unterstützt, ihre strategischen Initiativen zu planen, umzusetzen und zu verfolgen. Sie gehört weltweit zu den Top-Plattformen für Strategieumsetzung und wird von über 45.000 Teams genutzt, um strategische Planung zu ermöglichen und übergeordnete Ziele in messbare Ergebnisse umzuwandeln.

ClearPoint und Cascade zielen beide auf Strategiemanagement ab, aber Cascade bietet eine modernere Oberfläche mit stärkeren Integrationsfähigkeiten. Während ClearPoint sich auf Balanced-Scorecard-Reporting konzentriert, bietet Cascade ein breiteres Strategieplanungs-Toolkit mit Drag-and-Drop-Buildern, Echtzeit-Dashboards und über 500 Drittanbieter-Integrationen. Der kostenlose Plan für bis zu 4 Nutzer macht Cascade zudem zugänglicher für eine erste Evaluation als ClearPoints Modell ohne Testversion und ausschließlich kostenpflichtigen Plänen.

Wichtigste Funktionen

• Drag-and-Drop Strategy Builder: Erstelle strategische Pläne visuell, indem du Objectives in Geschäftsmetriken, Initiativen, Meilensteine und Programme zerlegst — ohne technisches Fachwissen zu benötigen.
• Zentralisierte Metrik-Konsolidierung: Ziehe KPIs und Geschäftsdaten aus unterschiedlichen Systemen — Jira, Tableau, Power BI, Smartsheet und andere — in einen einheitlichen Tracking-Hub.
• Live-Performance-Dashboards: Überwache den strategischen Fortschritt in Echtzeit und erkenne, welche Maßnahmen skaliert, angepasst oder zurückgestellt werden sollten, basierend auf aktuellen Daten.
• 500+ App-Integrationen: Verbinde dich nativ mit Slack, Microsoft Teams, Asana, Salesforce und Hunderten weiteren Tools für nahtlosen Datenfluss.

Vorteile

• Dient als Single Source of Truth für die Organisationsstrategie und reduziert Informationssilos
• Fördert Transparenz beim Goal-Setting und hilft Teams zu sehen, wie ihre Arbeit mit den Top-Prioritäten zusammenhängt
• Der kostenlose Plan für bis zu 4 Nutzer bietet eine risikofreie Möglichkeit, die Plattform zu evaluieren
• Eines der breitesten Integrations-Ökosysteme am Markt mit über 500 unterstützten Apps

Nachteile

• Anpassungsoptionen für Berichte und Dashboard-Visualisierungen sind begrenzter als bei einigen Wettbewerbern
• Die Erstkonfiguration kann zeitintensiv sein, besonders für Unternehmen mit mehrschichtigen Workflows
• Beinhaltet keine Workload-Management- oder Kapazitätsplanungs-Features
• Preisdetails für Premium-Stufen werden auf der öffentlichen Website nicht angezeigt

Preise

• Free: Bis zu 4 Nutzer mit unbegrenzten Plänen und Metriken kostenlos
• Essentials: $29.00 pro Nutzer und Monat (jährliche Abrechnung; Mengenrabatte für größere Teams verfügbar)
• Enterprise+: Individuelle Preise mit dediziertem Customer Success Manager

Am besten geeignet für

Mittelgroße bis große Unternehmen in den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen und Finanzen, die Strategieumsetzung in einem digitalen Format zentralisieren und Teams um messbare Ziele ausrichten müssen. Besonders geeignet für Organisationen, die ClearPoints strategische Tiefe mit einer moderneren Oberfläche suchen. Siehe auch: Cascade-Alternativen.

Nutzerbewertungen

G2: 4.7/5

3. Perdoo

Perdoo ist eine cloudbasierte OKR- und Strategieumsetzungsplattform, die Organisationen beim Management von Strategie, Objectives, Key Results, KPIs, Einzelgesprächen, Performance Reviews und Feedback unterstützt. Sie gehört durchgehend zu den bestbewerteten OKR-Softwarelösungen mit starken Coaching-Bewertungen von Kunden.

ClearPoint basiert auf der Balanced-Scorecard-Methodik mit komplexem Scorecard-Management. Perdoo bietet einen einfacheren, fokussierteren Ansatz zur Strategieumsetzung durch OKRs und KPIs. Die Plattform trackt beide Zieltypen gemeinsam — etwas, das viele dedizierte Tools nicht bieten — und kombiniert diese Fähigkeit mit einer klaren Oberfläche, die leichter zu übernehmen ist als ClearPoints komplexes Backend. Der kostenlose Plan macht sie für Teams zugänglich, die vor einer Entscheidung erst testen wollen.

Wichtigste Funktionen

• Strategy Mapping: Bilde deine gesamte strategische Architektur ab — von Mission und Vision bis hin zu OKRs auf Teamebene — und ersetze ClearPoints scorecardzentrierten Ansatz durch einen zielzentrierten.
• KPI-Boards: Überwache die monatliche Performance wichtiger Geschäftskennzahlen in dedizierten Boards, die neben dem OKR-Fortschritt stehen, und erhalte ein vollständiges Bild der Organisationsgesundheit.
• 1:1-Meetings und Performance Reviews: Eingebaute Tools zur Strukturierung von Manager-Mitarbeiter-Gesprächen rund um Zielfortschritt, Feedback und Anerkennung.
• Automatische Check-in-Erinnerungen: Geplante Aufforderungen, die regelmäßige Ziel-Updates sicherstellen, ohne dass Manager manuell nachhaken müssen.

Vorteile

• Vereint OKR- und KPI-Tracking in einer Plattform und macht separate Reporting-Tools überflüssig
• Coaching-Support mit 9,7/10 von Kunden bewertet — bietet praxisnahe Begleitung während der Implementierung
• Verfügbar in fünf Sprachen, was es für multinationale Teams praktisch macht
• Deutlich einfacher zu übernehmen und zu pflegen als ClearPoints Balanced-Scorecard-Ansatz

Nachteile

• Die mobile App erreicht nicht das Niveau der Web-Erfahrung in Bezug auf Features oder Flüssigkeit
• Gelegentliche Bugs treten auf, insbesondere an Integrations-Schnittstellen
• Personalisierungs- und erweiterte Reporting-Optionen sind begrenzter als das, was ClearPoint bietet
• Die Anpassung der Fortschrittsberechnung ist auf wenige voreingestellte Methoden beschränkt

Preise

• Free: $0 pro Monat für grundlegendes OKR-Tracking
• Premium: Ab ca. $10.00 pro Nutzer pro Monat
• Supreme: Höhere Stufe mit erweiterten Funktionen

Hinweis: Mindestvertrag von ca. $3.000 für kostenpflichtige Pläne. Keine Implementierungsgebühren.

Am besten geeignet für

Organisationen jeder Größe, die ein dediziertes Tool für OKR- und Strategieumsetzung mit starker Coaching-Unterstützung suchen — insbesondere solche, die OKR-Management mit KPI-Tracking kombinieren möchten, ohne ClearPoints Komplexität und Premium-Preise. Siehe auch: Perdoo-Alternativen.

Nutzerbewertungen

G2: 4.4/5

4. Profit.co

Profit.co ist eine umfassende Plattform für Strategieumsetzung und Leistungsmanagement, die OKRs, Balanced-Scorecard-Methodik und kontinuierliches Performance-Management vereint. Als G2-Leader im Bereich OKRs für 18 aufeinanderfolgende Quartale anerkannt, ermöglicht es Organisationen, quartalsweise zu planen, mit wöchentlichen Check-ins umzusetzen und das Engagement durch kollaboratives Zielsetzen zu fördern.

Für Organisationen, die ClearPoint speziell für die Balanced-Scorecard-Methodik nutzen, ist Profit.co eine der wenigen Alternativen, die sowohl OKRs als auch Balanced Scorecards nativ unterstützt. Es bietet 8 verschiedene OKR-Ansichten im Vergleich zu ClearPoints starrerem Berichtsformat und umfasst integriertes Aufgabenmanagement sowie Mobile Apps für Android, iOS und Windows — was ClearPoints fehlende Workload-Verwaltung und eingeschränkte mobile Fähigkeiten adressiert.

Wichtigste Funktionen

• Unterstützung beider Methoden: Führe OKRs und Balanced Scorecards parallel in derselben Plattform, sodass Strategie-Teams die Flexibilität haben, für jede Initiative das richtige Framework zu wählen.
• KI-gestützte strategische Einblicke: KI-Agenten analysieren den Zielfortschritt und schlagen Verbesserungen vor, um Teams dabei zu helfen, ihre Objectives zu verfeinern und gefährdete Key Results frühzeitig zu erkennen.
• Vollständiger OKR-Lebenszyklus mit Vorlagen: Bewege dich von der Quartalsplanung bis zur wöchentlichen Umsetzung mit vorgefertigten Branchenvorlagen und Schritt-für-Schritt-Assistenten, die die Einrichtungszeit verkürzen.
• Mitarbeiterengagement-Features: Anerkennungsabzeichen, Bestenlisten und Erfolgsverfolgung machen die Zielerreichung zu einem organisationsweiten Motivator.

Vorteile

• Eine der wenigen Plattformen, die sowohl OKR als auch Balanced Scorecard nativ anbietet — ideal für ClearPoint-Umsteiger
• Mobile Apps auf Android, iOS und Windows bieten volle OKR-Funktionalität für unterwegs
• In 8 Gartner-Hype-Cycle-Berichten vorgestellt, zusammen mit 18 aufeinanderfolgenden Quartalen als G2-Leader
• Reaktionsschneller Kundensupport mit dediziertem OKR-Coaching für alle Pläne verfügbar

Nachteile

• Die Komplexität der Oberfläche kann beim Erstellen benutzerdefinierter Alignment-Ansichten und Berichte herausfordernd sein
• Die Funktionsfülle kann Teams überfordern, die nur einfache Scorecard-Verfolgung benötigen
• Gelegentliche Inkonsistenzen bei der Stabilität von Drittanbieter-Integrationen
• Neue Nutzer sollten zusätzliche Einarbeitungszeit einplanen, um das Beste aus der Plattform herauszuholen

Preise

• Free: Grundlegendes OKR-Tracking für kleine Teams
• Kostenpflichtige Pläne: Individuelle Preisgestaltung (durchschnittliche Jahreskosten ca. $14.000 basierend auf Marktdaten)

Hinweis: Kostenlose Testversion verfügbar. 24/7-Kundensupport und dediziertes OKR-Coaching inklusive.

Am besten geeignet für

Mittelgroße bis große Unternehmen, die eine umfassende OKR-Plattform mit nativen Balanced-Scorecard-Funktionen, umfangreichen Ansichten und stärkerer mobiler Unterstützung suchen. Eine starke ClearPoint-Alternative für Organisationen, die die Balanced-Scorecard-Methodik mit einer moderneren Umsetzungsplattform beibehalten möchten. Siehe auch: Profit.co-Alternativen.

Nutzerbewertungen

G2: 4.7/5

5. Tability

Tability ist eine KI-gestützte Goal-Tracking-Plattform, die Teams hilft, OKRs und andere Ziele zu setzen, zu verfolgen und darüber zu berichten. Sie konzentriert sich auf die Vereinfachung des Zielmanagements und die Verbesserung des Team-Alignments durch automatisierte Check-ins, KI-gestützte Zielsetzung und leichtgewichtiges Reporting für agile Umgebungen.

ClearPoint erfordert erhebliche Investitionen sowohl in Kosten als auch in Konfigurationszeit. Tability verfolgt den entgegengesetzten Ansatz mit erschwinglichen Preisen ab $4 pro Nutzer und Monat und einer Einrichtung, die in Minuten statt Wochen abgeschlossen werden kann. Die KI-gestützte OKR-Generierung hilft Teams, gut strukturierte Ziele schnell zu erstellen, und das leichtgewichtige Check-in-System hält Ziele sichtbar, ohne den Overhead von ClearPoints komplexen Reporting-Workflows.

Wichtigste Funktionen

• KI-OKR-Generator: Gib ein strategisches Thema vor und die KI erzeugt einen strukturierten Satz von Objectives und Key Results, die an Best Practices ausgerichtet sind und zur Team-Review bereitstehen.
• Visuelle Strategiekarten: Interaktive Maps verbinden Unternehmensprioritäten mit Team-Initiativen und individuellen Aufgaben und bieten eine klare Sichtlinie über die Organisation hinweg.
• Leichtgewichtige Standup-Automatisierung: Kurze, automatisierte Standup-Sequenzen sammeln Fortschritte von jedem Beteiligten und fassen sie in einem Team-Digest zusammen — das ersetzt langwierige Status-Calls.
• Breite Konnektor-Bibliothek: Native Integrationen mit Jira, Asana, ClickUp, Linear, GitHub, monday, Slack, Teams, Tableau und Notion bringen Zielkontext in jeden Workflow.

Vorteile

• Gepflegte, intuitive Oberfläche, die Teams ohne dedizierte Onboarding-Sessions navigieren können
• Wöchentliche Check-in-Kadenz passt besonders gut zu agilen und schnelllebigen Startup-Umgebungen
• KI-Fähigkeiten gehen über einfache Vorschläge hinaus und verfeinern aktiv Zielsprache und -struktur
• Einstiegspreise bei $4.00 pro Nutzer und Monat halten das Tool auch für schlanke Teams zugänglich

Nachteile

• Goal-Tracking ist der Kernfokus, sodass Teams weiterhin ergänzende Tools für Projekt- und Aufgabenmanagement benötigen
• Pro-Platz-Preisstufen können sich summieren, wenn Organisationen über erste Pilotgruppen hinaus skalieren
• Fortgeschrittene Workflow-Anpassungen sind im Vergleich zu Plattformen, die für komplexe operative Modelle gebaut wurden, begrenzt
• Gelegentliche Inkonsistenzen bei Layout und Dashboard-Darstellung kommen vor

Preise

• Starter: $4.00 pro Nutzer pro Monat (mindestens 10 Plätze)
• Mid-tier: $6.00 pro Nutzer pro Monat
• Premium: $8.00 pro Nutzer pro Monat

Hinweis: 14-tägige kostenlose Testversion für jede Stufe, keine Kreditkarte erforderlich.

Am besten geeignet für

Startups, mittelgroße Unternehmen und agile Teams (10–500 Mitarbeitende), die ein leichtgewichtiges, erschwingliches Goal-Tracking-Tool suchen, das kein umfangreiches Setup oder Training erfordert. Eine starke Option für Organisationen, bei denen ClearPoints Komplexität und Kosten im Verhältnis zu ihren Bedürfnissen unangemessen sind. Siehe auch: Tability-Alternativen.

Nutzerbewertungen

G2: 4.7/5

6. Peoplebox

Peoplebox ist eine OKR- und Performance-Management-Plattform für schnell wachsende Unternehmen. Sie bietet eine einzige Plattform für Leistungsbeurteilungen, 360-Grad-Reviews, OKRs, 1:1s, Umfragen, KPIs, Aufgabenverwaltung und People Analytics — mit besonders tiefen Slack- und Microsoft-Teams-Integrationen, die weit über Benachrichtigungen hinausgehen.

ClearPoint verlangt von Nutzern, sich für jedes Update in eine eigene Plattform einzuloggen, was zu Akzeptanzproblemen beiträgt. Peoplebox beseitigt diese Reibung, indem vollständige Leistungsbeurteilungen, Umfragen und OKR-Check-ins direkt in Slack oder Microsoft Teams durchgeführt werden können. Das automatisierte Echtzeit-Fortschrittstracking durch native Integrationen mit Jira, Salesforce und HubSpot adressiert auch ClearPoints fehlende Workload-Verwaltung — Fortschrittsaktualisierungen erfolgen automatisch ohne manuelle Eingaben.

Wichtigste Funktionen

• Tiefe Slack/Teams-Integration: Vollständige Leistungsbeurteilungen, Umfragen und OKR-Check-ins direkt in Messaging-Plattformen durchführen — nicht nur Benachrichtigungen.
• Automatisiertes Fortschrittstracking: Native Integrationen mit Jira, Salesforce und HubSpot ziehen Fortschrittsdaten automatisch, wodurch manuelle OKR-Updates entfallen.
• Anpassbare Dashboards: KPIs, Beschreibungen, Diagramme und Maßnahmen zur Verfolgung des OKR-Fortschritts auf jeder Ebene.
• 360-Grad-Reviews: Umfassendes Performance-Management mit Engagement-Umfragen und strukturierten Review-Zyklen.

Vorteile

• Das Messaging-First-Design ermöglicht es Teams, komplette OKR- und Review-Workflows durchzuführen, ohne Slack oder Teams zu verlassen
• Echtzeit-Datensynchronisation von Jira, Salesforce und HubSpot sorgt dafür, dass der Zielfortschritt ohne manuelle Updates aktuell bleibt
• Übersichtliche, strukturierte Oberfläche mit geführten Workflows, die Verwirrung beim Onboarding reduzieren
• Das Gründerteam und der Support sind sehr gut erreichbar und reagieren schnell auf Feedback

Nachteile

• Die große Anzahl an Eingabefeldern in den Zielsetzungs-Bildschirmen kann die Oberfläche überladen wirken lassen
• Einige Bereiche des Navigationsmenus könnten besser organisiert sein
• Teams, die Slack oder Microsoft Teams nicht täglich nutzen, profitieren nicht vollständig vom Kerndifferenzierungsmerkmal der Plattform
• Als neuerer Anbieter hat die Plattform eine kleinere Wissensdatenbank und Community als etablierte Tools

Preise

• Talent Management: $7.00 pro Nutzer pro Monat
• OKR Platform: $8.00–$10.00 pro Nutzer pro Monat
• Full Suite Professional: $12.00 pro Nutzer pro Monat
• Full Suite Premium: $15.00 pro Nutzer pro Monat

Hinweis: Mindestjahresvertrag von $4,000.

Am besten geeignet für

Schnell wachsende Scaleups und Tech-Unternehmen (100–2.500 Mitarbeitende), die Slack oder Microsoft Teams intensiv nutzen und automatisiertes OKR-Fortschritts-Tracking aus bestehenden Arbeitstools wünschen. Besonders geeignet, wenn ClearPoints manueller Update-Prozess ein Hindernis für die Adoption war.

Nutzerbewertungen

G2: 4.6/5

7. Weekdone

Weekdone ist eine der ältesten OKR-Software-Plattformen auf dem Markt, gegründet 2012. Sie bietet strukturierte Zielsetzung durch OKRs kombiniert mit wöchentlichen Check-ins und automatisierter Berichterstattung, konzipiert als die am einfachsten zu bedienende OKR-Software mit dem Fokus, Objectives durch konsistente wöchentliche Rhythmen sichtbar und präsent zu halten.

ClearPoint erfordert umfangreiche Konfiguration und eine steile Lernkurve, bevor Teams produktiv sein können. Weekdone verfolgt den gegenteiligen Ansatz: Es kann in Minuten eingerichtet werden, beinhaltet OKR-Coaching bei allen kostenpflichtigen Plänen und verwendet eine einfache Hierarchieansicht, die sofortige übergeordnete Sichtbarkeit bietet. ClearPoints Komplexität ist für viele Bedürfnisse unverhältnismäßig. Weekdone liefert fokussiertes OKR-Management ohne den Overhead.

Wichtigste Funktionen

• Quartals-OKR-Planung mit wöchentlicher Umsetzung: Objectives werden auf Quartalsbasis gesetzt und dann in wöchentliche Prioritäten aufgeteilt, die Teams zu konsistenter Umsetzung anhalten, statt am Quartalsende in Hektik zu verfallen.
• Automatisch generierte Fortschrittsberichte: Wöchentliche und Quartalsberichte erstellen sich automatisch aus Team-Updates und Zieldaten und geben der Führung einen Live-Überblick ohne manuellen Aufwand.
• Inkludiertes OKR-Experten-Coaching: Alle bezahlten Pläne beinhalten personalisiertes Coaching durch OKR-Profis — verfügbar sowohl für 1:1-Sessions als auch Team-Workshops.
• Mehrstufige Zielausrichtung: OKRs können auf Unternehmens-, Abteilungs-, Team- und individueller Ebene definiert werden, mit klaren Parent-Child-Beziehungen, die zeigen, wie jedes Teil ins große Ganze passt.

Vorteile

• Ein kostenloser Plan für bis zu 3 Nutzer bietet eine risikofreie Möglichkeit, zu prüfen, ob die Plattform zum eigenen Workflow passt
• Coaching durch OKR-Experten ist in den bezahlten Plänen enthalten, was bei Tools in dieser Preisklasse ungewöhnlich ist
• Sauberes, modernes Interface ist auf sofortige Produktivität ausgelegt — kein wochenlanges Onboarding nötig
• Über ein Jahrzehnt Marktpräsenz (seit 2012) verleiht Methodik und Produktstabilität Glaubwürdigkeit

Nachteile

• Dashboard-Ladezeiten können träge sein, besonders bei der Anzeige teamweiter OKR-Zusammenfassungen mit vielen Einträgen
• Die Anpassung von Berichten und Workflows ist im Vergleich zu flexibleren Plattformen eingeschränkt
• Es fehlen die fortschrittlichen Funktionen (Szenarioplanung, Strategiekarten), die größere Unternehmen typischerweise erwarten
• Die Geschwindigkeit der Produktupdates scheint in letzter Zeit nachgelassen zu haben

Preise

• Free: Bis zu 3 Nutzer
• Kostenpflichtig: Ab ca. $10.00 pro Nutzer pro Monat, mit Staffelpreisen je nach Teamgröße

Hinweis: OKR-Coaching ist in allen kostenpflichtigen Plänen enthalten.

Bestens geeignet für

Kleine Teams und Startups (3–50 Mitarbeitende), die ein erschwingliches, einfaches OKR-Tool mit inkludiertem Experten-Coaching benötigen, insbesondere Organisationen, die neu bei Zielmanagement-Frameworks sind und einen begleiteten Einstieg suchen. Siehe auch: Weekdone-Alternativen.

Nutzerbewertungen

G2: 4,5/5

8. AchieveIt

AchieveIt ist eine Plattform für Strategieumsetzungsmanagement, die für mittelgroße bis große Organisationen in den Bereichen Gesundheitswesen, Behörden, Versorgungsunternehmen und Bildung entwickelt wurde. Sie zentralisiert mehrere strategische Pläne, Fortschrittsupdates und Berichte mit dem Fokus auf verbesserte Sichtbarkeit, erhöhte Verantwortlichkeit und hohe Akzeptanzraten durch einen besonders einfachen E-Mail-basierten Update-Prozess.

AchieveIt und ClearPoint adressieren ähnliche Branchen (Gesundheitswesen, Behörden, Versorgungsunternehmen) und ähnliche Probleme (Strategieverfolgung und Berichterstattung). Der Hauptunterschied liegt im Akzeptanzansatz: ClearPoint erfordert, dass Nutzer ein komplexes Backend für Updates navigieren, während AchieveIt Update-Anfragen per E-Mail sendet — ein Klick öffnet die Update-Seite ohne Login. Dieser reibungsfreie Ansatz führt zu höheren Akzeptanzraten. Der Kompromiss ist der Preis: AchieveIt beginnt bei $80 pro Nutzer pro Monat mit einem Minimum von 20 Nutzern, was es zu einer der teuersten Optionen in dieser Kategorie macht.

Wichtigste Funktionen

• Ein-Klick-E-Mail-Updates: Mitarbeitende erhalten automatisierte Update-Anfragen in ihrem Posteingang und können den Fortschritt mit einem einzigen Klick einreichen — ohne Plattform-Login.
• Organisationsweite Plansichtbarkeit: Ein übergeordnetes Portfolio-Dashboard, das den Zustand und Fortschritt jedes strategischen Plans über alle Abteilungen und Standorte hinweg zusammenfasst.
• Konfigurierbare Berichtsansichten: Stakeholder können individuelle Berichtslayouts mit den für ihre Rolle relevantesten Kennzahlen und Visualisierungen erstellen.
• Zentrales Datei-Repository: Unterstützende Dokumente, Präsentationen und Datendateien direkt neben den zugehörigen Initiativen anhängen und speichern.

Vorteile

• Der reibungslose E-Mail-Update-Workflow erreicht in großen Unternehmen durchgehend Adoptionsraten von über 90 %
• Fungiert als Single Source of Truth und eliminiert widersprüchliche Spreadsheets und Status-Tracker
• Schnell einsetzbar mit minimalem Schulungsaufwand für Endnutzende, die Updates einreichen
• Rund-um-die-Uhr-Kundensupport per E-Mail, Telefon und Live-Chat verfügbar

Nachteile

• Eine der teuersten Optionen: $80,00 pro Nutzer und Monat bei einem Minimum von 20 Nutzenden ergibt mindestens rund $19.200 pro Jahr
• Diagramm- und Datenvisualisierungsoptionen wirken im Vergleich zu modernen BI-Tools einfach
• Die mobile App bietet nicht den gleichen Funktionsumfang wie die Desktop-Version
• Keine kostenlose Testversion, was die Evaluierung vor Unterzeichnung eines erheblichen Vertrags erschwert

Preise

• CORE: $80.00 pro Nutzer pro Monat (mindestens 20 Nutzer, jährliche Abrechnung)
• PLUS: $90.00 pro Nutzer pro Monat
• PRO: Individuelle Preisgestaltung (für Multi-Standort-Unternehmen)

Hinweis: Preise sind nicht öffentlich auf der Website gelistet; Angaben stammen aus Drittquellen.

Am besten geeignet für

Mittelgroße bis große Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Behörden, Versorgungsunternehmen und Bildung, die zentralisierte Strategieumsetzungsverfolgung mit Schwerpunkt auf automatisierter Fortschrittsberichterstattung und hohen Akzeptanzraten benötigen. Am besten für Organisationen, bei denen ClearPoints Komplexität die Akzeptanz einschränkt und ein einfacherer Update-Prozess eine bessere Beteiligung fördern würde.

Nutzerbewertungen

G2: 4.7/5

Wie wählt man die beste ClearPoint Strategy-Alternative für sein Team?

Der Wechsel von ClearPoint bedeutet nicht nur, ein anderes Strategietool zu finden. Es geht darum, das richtige Tool dafür zu finden, wie deine Organisation tatsächlich Strategie plant, umsetzt und darüber berichtet. Diese Überlegungen helfen, die Liste einzugrenzen.

1. Definiere den konkreten Schmerzpunkt, der den Wechsel antreibt

Unterschiedliche ClearPoint-Einschränkungen verweisen auf unterschiedliche Alternativen. Wenn die steile Lernkurve und komplexe Konfiguration die größte Frustration ist, priorisiere Tools, die für intuitives Design gelobt werden (Mooncamp, Tability, Weekdone). Wenn eingeschränkte Berichtsanpassung das Problem ist, konzentriere dich auf Plattformen mit flexiblen, präsentationsfertigen Dashboards (Mooncamp, Cascade). Wenn Premium-Preise die Einschränkung sind, bieten Tools wie Tability ($4 pro Lizenz) und Perdoo (kostenlose Stufe verfügbar) zugänglichere Einstiegspunkte.

2. Bestimme, ob du Strategiemanagement oder Zielumsetzung brauchst

ClearPoint basiert auf der Balanced-Scorecard-Methodik und strategischer Berichterstattung. Wenn deine Organisation diese strategische Planungstiefe beibehalten muss, sind Cascade und AchieveIt die nächstliegenden Alternativen. Wenn dein tatsächlicher Bedarf agile Zielumsetzung mit OKRs ist und nicht umfassendes Scorecard-Management, sind Mooncamp, Perdoo oder Profit.co geeigneter und weniger komplex.

3. Evaluiere den Implementierungszeitrahmen, den sich dein Team leisten kann

ClearPoints zeitaufwändige Einrichtung ist ein häufiger Schmerzpunkt. Wenn du schnell produktiv sein musst, können Tools wie Mooncamp, Tability und Weekdone in Tagen statt Wochen konfiguriert werden. Enterprise-Plattformen wie Cascade oder AchieveIt erfordern möglicherweise mehr Implementierungsaufwand, bieten aber tiefere strategische Funktionen. Passe den Implementierungszeitrahmen an die Dringlichkeit deiner Organisation an.

4. Bewerte die Gesamtkosten über den Abonnementpreis hinaus

ClearPoints Preise beginnen bei etwa $50 pro Nutzer pro Monat mit einem Minimum von 10 Nutzern. Berücksichtige aber die versteckten Kosten von ClearPoints Komplexität: die Stunden, die für Backend-Konfiguration, manuelle Berichtszusammenstellung und Schulung neuer Nutzer aufgewendet werden. Ein Tool, das weniger pro Lizenz kostet und erheblichen Verwaltungsaufwand spart, kann einen besseren Gesamtwert liefern. Vergleiche Tability mit $4 pro Lizenz gegen AchieveIt mit $80 pro Lizenz; beide bedienen valide, aber sehr unterschiedliche Bedürfnisse.

5. Prüfe die Integrationsanforderungen mit deinem bestehenden Stack

ClearPoint bietet Integrationen mit gängigen Enterprise-Tools, aber dein Ersatz muss sich mit den Systemen verbinden, die deine Teams täglich nutzen. Wenn Microsoft 365 zentral ist, prüfe die Integrationstiefe mit Teams und Power BI. Wenn Slack das primäre Kommunikationstool ist, bietet Peoplebox die tiefste Integration. Wenn du Jira für Projektmanagement nutzt, überprüfe, ob das neue Tool bidirektionale Synchronisation unterstützt.

6. Passe das Tool an dein Publikum und Einführungsmodell an

ClearPoint dient hauptsächlich Führungs- und Strategieteams. Überlege, ob dein nächstes Tool ein breiteres Publikum einbinden muss. Wenn operative Mitarbeitende an Ziel-Updates teilnehmen sollen, priorisiere intuitive Oberflächen (Mooncamp, Weekdone). Wenn das Tool nur für die Führungsebene gedacht ist, sind tiefere Berichterstattungs- und strategische Planungsfähigkeiten (Cascade, AchieveIt) möglicherweise wichtiger als Benutzerfreundlichkeit.

7. Teste mit einem echten Strategiezyklus, nicht mit einem Demo-Rundgang

Die meisten Plattformen bieten kostenlose Testversionen oder kostenlose Stufen. Nutze sie mit tatsächlichen strategischen Zielen aus einem laufenden Zyklus statt mit Beispieldaten. Achte darauf, wie sich Update-Workflows in der Praxis anfühlen, wie Berichterstattung mit echten Daten funktioniert und ob Ausrichtungsansichten bei deiner Organisationsstruktur Sinn ergeben. Mooncamp, Cascade, Perdoo, Tability und Weekdone bieten alle kostenlose Testversionen oder kostenlose Pläne zu diesem Zweck.

8. Beziehe Stakeholder aus jeder Abteilung in die Evaluierung ein

Strategietools scheitern, wenn nur ein Team sie evaluiert und auswählt. ClearPoints Komplexität bedeutet oft, dass das Strategiebüro das Tool gewählt hat, aber Abteilungsleiter und operative Mitarbeitende mit der Einführung kämpfen. Bringe Vertreter aus jeder Ebene frühzeitig in die Evaluierung ein. Ihre Workflow-Anforderungen, Berichtsbedürfnisse und Tool-Präferenzen werden Einschränkungen aufdecken, die kein Funktionsvergleich vorhersagen kann.

Fazit

Der richtige Ersatz für ClearPoint Strategy hängt davon ab, was deine Organisation konkret zurückhält. Wenn das Kernproblem die Backend-Komplexität und eine steile Lernkurve ist, wird jedes Tool mit intuitiver Oberfläche eine Verbesserung sein. Wenn das Problem die eingeschränkte Berichtsanpassung ist, brauchst du eine Plattform mit flexiblen Echtzeit-Dashboards. Wenn Premium-Preise die Einschränkung sind, bieten mehrere Alternativen vergleichbare Funktionen zu einem Bruchteil der Kosten. Die beste Alternative ist diejenige, die direkt die Schmerzpunkte adressiert, die deine Organisation tatsächlich erlebt — nicht diejenige mit der längsten Funktionsliste.

Bevor du dich auf eine neue Plattform festlegst, führe einen strukturierten Pilotversuch mit zwei oder drei Tools von deiner Shortlist durch. Nutze echte strategische Ziele aus einem laufenden Zyklus, beziehe sowohl Power-User als auch gelegentliche Mitwirkende ein und teste explizit die Szenarien, in denen ClearPoint zu kurz kam: einen präsentationsfertigen Vorstandsbericht erstellen, eine neue Abteilung einbinden, eine Dashboard-Ansicht anpassen. Ein zweiwöchiger Pilot mit echten Daten sagt dir mehr als Monate von Demo-Calls und Funktionsvergleichen.

Wenn du eine Plattform suchst, die tiefe Anpassbarkeit, intuitives Design und leistungsstarke Berichterstattung vereint — ohne die steile Lernkurve und komplexe Konfiguration, die ClearPoint erfordert — ist Mooncamp genau dafür gemacht. Starte eine kostenlose Testversion und sieh, wie es die Workflows bewältigt, bei denen ClearPoint dich zurückgehalten hat.

Häufig gestellte Fragen